以随便拿，可以随便花，所以你们在座的85位老总，没有一个在这两年，在公司的考勤机上有自己的考勤记录，也没有任何的出差和外出办公记录，而且你们的年薪是一份不少的打到了你们的户头上。所以我头一次来开会，都有人可以不来，理由是昨夜出差刚回来，他们五个是不是要我亲自上门给他们送点辛苦费什么的？”
一边的后勤部长此刻过来在李成的耳边说道：“那五个总经理已经到楼下了。”
李成冷着脸道：“迟到的，站在门口站一排，不允许进会场。”
面前的百多号人都是面色一白。
让身家上亿的老总站会议室门外，迟到了不允许进来，这是怎么回事？夏国历史上那个公司会这样？
李成看着在座的每一个人的脸，然后在会场沉默了几分钟后。
他继续说道：“三个建筑公司的合同，我全部看过了，在建的十七个项目有十五个预期不能交付工程进度，你们是否提供了问题说明报告？哪一个提供了事实依据给集团？”
在场的人都不敢出声。
李成：“是谁给你们总经理的权利隐藏事实不上报的？我们集团失信与人，难道还想后期工程完工按期拿到工程款么？用我的脸去拿，还是用我们范家范常务的脸去拿？”
“这样的情况在过去两年还有，在过去的五年里也有，我不知道我的集团今后会不会不开工就找人家甲方去要钱。我们是来干什么吃的？我们集团的脸面和诚信在哪里？”
李成回身对后勤部长说道：“给下属的这十几个甲方打一个道歉函，我们会在近期上门处理工程严重工期滞后的事实。”
一边的后勤部长点点头，让一边的第二助理下去打书面的文书去了。
李成：“我宣布本月的工资重新审核后再发，没有考勤记录的没有工资外，违规的人先写书面检查，听候人力资源部的下一步工作安排。在座的总经理全部薪水停发，在三天里提交本职务业绩报告，是否还想在公司继续任职，都听候后期的