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第534章 强将手下无弱兵!(1 / 5)

磐石雇佣军的存在,使得华夏军队在特种部队建设方面并没被美、苏、英等军事强国拉下太远。特别是在现代化新军事变革方面,比历史同期更是提前了十多年。

在来这个预选特训营的路上,杨卫平通过郭勇军、许新民和张国强等人的介绍,对磐石安保公司在华夏的业务拓展有了一个全新的认识。

目前,磐石华夏分部,已经成了华夏军方树立的拥军模范典型民营企业。很大程度上为军方解决安置退伍军人提供了极大便利。

随着磐石国际安保公司华夏分公司在全国各一线城市设立分部投入运营,华夏大陆的保安行业也得到了蓬勃发展。各种规模不同的保安公司相继成立,为地方政.府提供了大量就业岗位。

由于磐石安保在国际上享有极佳口碑,磐石华夏分公司当之无愧地成为华夏保安业的龙头企业。在华投资的外资企业有绝大多数都将保安业务外包给磐石华夏分公司,甚至连四大国有银行也将他们的现金押运业务委托给磐石华夏分公司负责。

酒店、宾馆、商场、超市、夜总会、歌厅、工业园区、经济开发区、中高档居民小区等各行各业,到处都活跃着经过严格培训后再上岗的磐石安保人民的身影。他们不仅在各自工作岗位恪尽职责,而且还为社会治安作出了巨大贡献。

截止1982年2月15日,磐石华夏分公司登记在册的安保人员总计为七万四千六百五十二名。其中军队、武警和公检法司机关离退职人员占了百分之八十以上。公司秉承了军人(警察)的毅力和胆略、纪律与作风。将军事化管理模式科学地融入到保安企业建设和管理中,始终坚持以“融入社会治安整体防控体系和服务地方经济建设”为使命,以“科学的管理,优质的服务”和“客户第一、信誉至上”的经营理念,努力打造出了规范化、标准化、规模化的企业,得到了社会各界乃至国内同行的高度赞誉和认同。

磐石华夏分公司的薪资标准,比国内大型国营企业职工工资和福利标准只高不低。同时也为华夏

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