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因为就职要求的提高，让我在就业的问题上变得和其他毕业生一样充满了压力。
我也曾想过让咲夜出资金成立一家公司，让耳语者的每一个成员都成为这家公司的员工，说不定八景会痛痛快快地接受董事长的职位。不过不知道其他人是否有过类似的想法，还需要与大家进一步沟通，倘若决定要成立这家内部公司，还有例如分派职责、确定经营项目以及渠道来源等等诸多麻烦事要解决，并不是一时半刻就能决定下来的事情。
正是因为这些无比现实的事情纠缠着我，以至于我对于时间的概念变得模糊了。当一个星期后，八景打电话过来，告诉我系色同学醒来了的时候，我才意识到，自己在就业这件事情上已经忙碌了七天，可是却仍旧没有得到一个准信。
八景的电话打来之后，咲夜的电话也打来了，她告诉我，大家已经聚集在新总部里，就差我一个人还没到。系色同学的出院手续在咲夜和八景在办理白井的出院手续时一起办的，八景将系色同学接回布置得如同自己家一般的新总部，并按照专家医生的嘱咐对她进行看护。我们一开始有些担心系色同学醒来后会出现某些问题，所以一直不敢让陌生人出现在她的周围，以至于不敢放任她在医院沉睡下去，又不敢雇佣专门的人手来帮忙。
不过，从八景和咲夜在电话中的语气来看，结果并没有想像中那么糟糕。系色同学似乎毫发无伤地醒来了。
我抵达新总部的时候，看到房门外钉上了“耳语者工作室”这种名字的牌子，看起来就好像是已经开始营业的私人工作室，不过，如果有人试图打听这个工作室到底是做什么的话，一定会得到一个令他瞠目结舌的答案吧。八景向来不再这种问题上绕圈子，她一定会明明白白告诉对方，如果有任何看似非现实的，充满神秘的事件都可以来此寻找解决的方法。在过去四年里就有过不少这样的事情，大家虽然不是很认可，但事到临头又无法可想，就算不是什么匪夷所思的事件也会抱着背水一搏的念