高翰文眼睛滴溜溜转了好几圈，确实没想到很好的解决办法。事实上，这玩意在后世也都无解，三代同衙，江山传承还不是那样。
到这里，高翰文有些惰性起来，反而不想了。打补丁的机制设计这玩意是无穷无尽的。与其费脑筋，不如等徐渭先说看看，有什么高招。
“先生既然说了，定然是有说教授的，还请不吝赐教。”
“高大人过谦了。学生确实想到了一些，但谈不上治本之策。”
“比如首先，可以尝试胥吏皂役考试文武分开，皂役按户随机抽取，已中之户六年内不得再次参与抽签。百姓直接去考取白身文吏有些困难。但一旦有机会成了差役，自然就有野心改换门庭到文吏了。也只有如此，让百姓看到一条成功的路径，他们才会愿者上钩。否则一开始他们就不抱希望，自然也就敬而远之，当做别人家的事情。这一点，恰恰就被那些个别大家族利用了。”
看着高翰文那一双炯炯有神的眼睛，徐渭原本想着自己好不容易想到一个对策，说完就该消停了，现在看来干脆继续说完算了。
“剩下的，都是写传统的，比如禁止胥吏皂役参合考试培训，禁止其辞职后从事代办行业。虽然未必收到效果，但短期内总能压一压。等百姓明白过来这条路走得通，还没被这些先入行的过河拆桥，代办培训这些也就不再成为问题了。”
“高大人，文长大略是能猜到高大人胥吏两年一轮换的用意，但来，但总有冲动的，容易成为别人的棋子。”
“他们不可能老老实实地听从安排的。有两个事情，文长虽然来杭州才一天却也听说了。”
“什么事？”高翰文好奇地问到。自己回杭州虽然有三天了，但文书欠账太多，都没时间去打听其他的。
“第一个，就是出现了专门针对胥吏考试的培训机构，有在职的胥吏亲自参与培训，有上一届的高分胥吏传授经验。收费几乎与大人的科举冲刺班相当了。既然两年一轮，那么一个大家族，有八九个周正的青年才俊，就能