依靠三洋猎头公司，苏城旗下的企业在招聘高端人才，的确有很大的优势，为此解决了不少事情，但是终归是苏城扩张得太快了，快得连三洋猎头公司都忙不过来。
而且，顶尖管理人才，比顶尖技术人才更为稀缺，想要找到一位合适的管理人才，太难了。
三洋猎头公司最近一年虽然发展迅速，但发展的时间还是太短了，积累严重不足，在人脉这块，远远比不过那些世界顶级猎头公司。
所以，随着苏城不断在商业上扩张势力，三洋猎头公司的不足，逐渐显露出来了。
说到底，还是缺人才啊。
苏城坐在办公室的椅子上，不时皱起了眉头。
依靠三洋猎头公司，的确能找到合适的人才，可那需要时间，这时间是长是短，可以说完全是靠运气。
可如今，中华巴士这边肯定是不好让张启正兼任总经理一职太久，毕竟兼任两家大型企业的负责人，是很累的。
天启物业公司那边，因为公司的主业简单，哪怕短时间没有找到合适的负责人，都不怕，但中华巴士不行，两者之间的性质，是完全不一样的。
时至今日，苏城已经敏锐地意识到，企业要发展，人才是关键，一个企业的发展在不同的阶段需要不同的管理和专业人才，就像如今的中华巴士，因为它的规模本身就比较庞大，一般的企业高管不一定能管理得来，而是需要能力足够的管理人才才能胜任，这也是为什么中华巴士如今难以找到合适负责人的最大原因。
正在这时候，张启正的移动电话响起了铃声。
张启正跟苏城说了一声之后，才接通电话。
聊了几分钟，他便挂了电话。
而苏城在听他的通话时，也已经知道对方是谁了，正是港灯集团的总裁马世明。
“马世明先生找你有什么事情吗”苏城好奇地问道。
“老板，是这样的，我们中华巴士的处境，其实和港灯集团有些类似，而且港灯集团如今已经在开拓其它业务