点指挥掌控好数据和尺寸。
这些可都是宝啊！可不敢随便让他们动手干活，把他们的经验知识传递下来就行。
待遇啥的邢宝华答应给按照目前高级工程师待遇走。
前两年取消了八级工资制度，改由结构工资制，八级工的身份也就逐步消失在历史舞台。
八级不光代表在当时的地位，也是高工资的代表性，更是国内最高技术水平。
有这几位在，邢宝华算是放心了。在送走四位老师傅后，邢宝华问刘主任怎么请来的。
“我给他们保证，只要他们出山，电子厂会给他们家里后代名额。”刘主任笑着说道。
邢宝华笑着说道：“还是用这招，用汽车厂的名义，从机械厂找人。这是市里办的合资企业，待遇没的说。就说我说的。挖，先挖三五百人再说。”
机械厂已经那样了，那么多人闲着也不是办法。挖人过来也算帮市机械厂减轻负担。
只是邢宝华不知道，刘主任的挖角行动差点把市机械厂给掏空人才。
好手，能人都有那些，这位原办公室主任可是非常清楚。加上邢宝华的明星老板效应，想跟着他干的人太多了。
市机械厂厂长得知情况后，拉着机械局一起去告状。都告到魏来松这里。
怎么帮他们做主？
这厮都和邢宝华尿一条裤子上了，还能帮着市机械厂说话？
一个快要没落的厂，能比新型汽车行业强。
魏来松还在考虑是不是把机械厂也给合并到汽车厂？
一想市机械厂那么多人，就打退堂鼓了。
魏来松安抚着机械局和机械厂，说汽车厂建立的时候，需要很多机械设备，到时候肥水不流外人田，会给他们一些订单。
就这三言两语加上一点许诺把机械厂给忽悠回去。
等人走了立马给邢宝华打电话：“我说，咱别逮着一家薅羊毛行不。市里那么多企业，还不够你挑的，非把机械厂的人都弄你哪去？”