也不想把自己的财富拱手相让。
可邢宝华手里的大蛋糕有太多的诱惑了。
这是即将形成的一家超大明星企业。
能组改形成股份制企业，对当地的班子有着决策性的指导性。
对他们实在是太重要了。其实还是成绩最重要！
对邢宝华的工作还是要做，但他说的时机？谁知道何年何月？要是下去十年，本地班子都能换两茬了，到时候就和他们没啥利益关系了。
所以得想办法，让邢宝华加快速度开放股份制的口子？
邢宝华还是很给领导面子的，起码他说同意了。
但不会让市府办插手此事。整个市，没一个能和电子厂比盈利的。
当然，鲁中石化不算。
就电子厂目前的盘子，两百亿的资产是有了。
就算邢宝华放出去10的股份去，有几个企业能接手？
就算有企业能接，邢宝华也不敢给。
华为模式就很好，邢宝华打算给自己留下1，给实验室20用在研发上，抛除尚古庄的股份，剩下的给工会。
不是发福利的那个工会，是工作委员会。由各个部门、车间、研发人选出他们的代表来，形成这么一个委员会。
厂里怎么发展，厂里盖厂房，住宅楼等等，都是他们说了算。
非常民主。
也非常符合这时期的工人当家做主的说法。
所有正式职工都能平分所剩的那些股份。
而且借此机会，邢宝华能把刘海波等人的股份给踢出去。
邢宝华他自己才拿百分之一，他们也不好意思继续拿每人的百分之一。
虽然邢宝华没正儿八经地给他们分过红。到时候会拿出大笔资金来，买断他们的百分之一的股份。
吃水不忘打井人，当年邢宝华需要启动资金的时候，甚至某些事情需要办理，他们帮忙还是很大的。
在卖断他们股份的时候，邢宝华会给他们百倍的价值。