，说明赵书佳同志慧眼识英才啊！”
李坤山竖起大拇指。
赵书佳笑着摇摇头：“真正的用人高手，应该属于原县委书记、现任市委常委、市委组织部部长李成功同志，是他别具一格起用赵倩。这里我还得提到俩人。”
“哪两位？”
李坤山笑着问道。
“一位是县委副书记卓仕清，还有一位是县委常委、宣传部部长吴秀清。赵倩这个人才是他们最先发现的并向县委推荐的。”
赵书佳指了指坐在自己旁边的卓仕清和吴秀清。
李坤山喜颜悦色地把录音麦克风伸到卓仕清的嘴边：“卓副书记，你说说发现赵倩的经历吧！”
卓仕清笑嘻嘻地看着吴秀清：“赵倩的真正伯乐，应该是吴秀清同志。”说完将录音话筒转给吴秀清。
“哈哈，伯乐不敢，我认为是李部长和赵书记用人思想先进，如果不是两位领导重视人才，我推荐也没用啊！赵县长确实与众不同，两位领导慧眼识英才。”
吴秀清十二分谦虚地说。
“吴部长，你是怎么发现赵倩这个特殊人才的？”
李坤山眉开眼笑地问着。
吴秀清笑开了花地说：“作为教育局局长，最关心的，还是学生的成绩，每年都要看报表，赵倩所教班级语文科每年优秀率都是百分百，引起我的注意。”
“原来是这样，说明赵倩是非常优秀的老师。然后就提拔她当校长？”
李坤山嘿嘿笑着推测道。
吴秀清笑着摇摇头：“，还没呢。赵倩所在学校推荐她为教务处副主任，面试的时候，分管人事的副局长汇报，赵倩非常优秀，建议直接任命教研室主任。于是，赵倩就成了学校中层领导。”
“赵倩的简历当过校长，是什么时候提拔的？”
李坤山打破砂锅问到底。
吴秀清笑着点点头：“县委任命赵倩当副局长后，边洋中心小学校长是兼任，先当副局长，后兼校长。”
卓仕清