区，在做管理时总想着事必躬亲，拿到所有的拍板权，结局大多费时费力，事倍功半。
后来吕总悟了，一个人的精力是有极限的，不可能把所有事的细节全部掌握。
他只要能抓牢具体事项上的中层干部就好，自此海阔任鱼跃，天高任鸟飞。
“那我试试吧。”
贺盈完全不含糊，点了点头应承下来。
“嗯，我们做分级管理，你手下的人只向你汇报，你向我直接汇报。”
秩序是有力量的。
而力量的来源，是“效率”。
最烂的秩序也比最好的混乱强，同样潜力的两个族群，有基本秩序的一定内耗更少，战斗力更强，在向更大的外部系统掠夺资源的时候也更有优势，这就是“组织”的伟力。
物竞天择下来，组建秩序已经内化为人类的某种本能。
【点石成金】工作室麻雀虽小，五脏俱全，初步的秩序开始渐渐萌芽。
“这个没问题，我来安排。”
贺盈思忖几秒钟，接着问道：“不过，我该怎么和团队的同学们说收入情况？”
无利不起早，就算是学生会主席，也不可能让人打白工。
在南湖大学，早上起来给分担区扫地都有钱赚。
“钱的问题你不用担心，除了你以外，其他人都以底薪+提成的方式来算工资，亏待不了大家。”
吕锦程笑道。
“现在是......你给大家发工资？”
贺盈眨了眨眼睛。
“对。”
“主要是以她现在20万粉丝的体量，很难接到像样的广告。”
吕锦程在纸上画了个大圈，然后在上下分别画了两个箭头。
“这个圈就是我们MCN充当的角色，上接内容，下对资源，等她直播有了一定的影响力，电商和广告就够我们吃的了。”
贺盈抿着嘴：“这样啊......不过我有个问题。”
“如果她直播火不了，赚不