你会碰上麻烦的。”
“明白。”
西比拉系统的建设工作需要铺天盖地的各类监控设备，这些设备会在公共场所全方位地监视一个人的一举一动以便描绘出最真实的【思维】。毫无疑问，西比拉系统是一种以思想和动机而非行为来定罪的管理手段，事实上它即便是在麦克尼尔的同伴们之中也没有受到普遍欢迎。彼得·伯顿就和麦克尼尔说过，谁敢在合众国推出这种东西，那人怕不是要第二天就暴尸街头。
用隐私换取安全，似乎是一笔公平的交易。伯顿所生活的时代的合众国公民们大概不会满意，但麦克尼尔对GDI治下的蓝区可没有类似的自信。那里的居民们会将每一个被怀疑是NOD兄弟会信徒的家伙抓出来活活打死。
一大群血盟团民兵从街道上跑过，一辆装甲车紧随其后。被阻拦了去路的市民们不敢高声抱怨，也许他们对血盟团的敌意很容易使得他们被认定为下一个罪犯。
“麦克尼尔，血盟团冲着咱们的餐厅来了。”还走在半路上，麦克尼尔接到了伯顿的电话，“我下去看一看，应该不会有什么要紧的事情。”
迈克尔·麦克尼尔大为惊骇，他吓得差一点把手机扔出去，赶快胡乱地把手机塞进口袋里，顶着接近40℃的高温跑步赶回他的餐馆。路上的行人纷纷向这个居然在这么热的天气还穿着长袖衬衫的白人青年投以一种难以理解的目光，他们想不通怎么会有人穿着这身衣服出门。
招募员工时，麦克尼尔和伯顿延续了他们在马尼拉时的策略：给那些几乎活不下去的人活下去的机会。伯顿本人是个挥金如土的家伙，他愿意慷慨地用金钱来收买员工的忠诚，而这种手段被证明是拉拢雇员的最佳办法之一。当然，博尚对他们雇佣了大量无业游民充当雇员这件事产生了不小的反对意见，但在麦克尼尔发起的一轮投票中，舒勒和岛田真司的弃权导致博尚提出的严格规范雇佣人员来历一事泡汤了。
要说这些雇员中有人突然被认定为了潜在罪犯，麦克尼尔完全不会感到奇怪。