?之后几天，因为投资公司方面的事，张寒跟老师请了假。虽然大体思路上和Dave敲定了，但还有好多问题需要具体去操作，趁Dave还没离开华夏，两个人都想把一些基础的事情能处理好。
新公司的名字在张寒的建议下取了“龙翔”二字，寓意显而易见。剩下的就是些具体事宜：首先是找法律顾问，起草敲定了合作和协议（这是一个艰辛的过程，后来通过两天时间的谈判，双方终于达成了共识。），之后是公司选址，然后就是最重要的一部分了，公司人员的选定。这是一个新成立的公司，从上到下人员方面，除了张寒这个董事长，其他的方面都是空白。Dave也曾想过从美国那边招几个自己手底下的经济精英来帮张寒，但是后来考虑到张寒之前的意思，怕他有什么误会，还是放弃了，只能开始慢慢积累人才的储备。
虽然新公司是一种求贤若渴的状态，但是在人才选择大方面上，张寒和Dave意见还是一致的：在精不在多。虽然新公司有着高薪、优厚的待遇等等政策，但是几天下来吸引到的也只是些中低层人员的加入，毕竟虽然已经是经济市场，但是新公司并没有什么名气，那些真正有能力的人基本都是持观望态度……
已经在华夏好多天的Dave，看新公司大方面和些基础的东西都没什么问题了，也就决定离开华夏了，毕竟美国还有好多事情等着他回去处理。离开之前张寒和Dave单独谈了好久，这次谈话连管家Jim，Dave都未让他参与…
Dave离开后，张寒的生活基本又回到了原来的轨道上，只是更加繁忙了，公司，学校，师父那三头跑。虽然如此，张寒并没有觉得多累，只是感到生活很充实。
正在上课的时间，张寒的手机响了（肯定是震动状态了），看了下是自己的秘书来的电话就没着急接，等到下课，张寒找到一个僻静的地方打了回去。
“你好，董事长，这刚来一个人应聘，他想见下你，而且我觉得你有必要见一下，所以就给你打电话请示下。”对于