多数都是借着意向来提高股票和民众支持的。
另一边，王斌办公室，黄百强正在等眼前的男人看简历。
“坐，不用拘束。”
“好的王总。”
王斌有些窘迫“私下场合叫我名字就行，您比我大不说，咱们汉大帮达者为先，您这个履历相当出色。
怎么来AI部门了？单独负责一个部门都绰绰有余。”
王斌就是直性子，他还真听说过黄百强的大名，他留学的顶尖学府和黄百强是一个，算得上校友。
不过王斌攻读学业的时候，黄百强早就毕业入职鸽鸽集团了。
但是黄百强作为校园里的华夏人，还是风云人物，自然他是听学长谈起过的。
尤其是凭借黄皮肤能入职鸽鸽集团进入管理层，肯定是精英没跑了。
对方简历排除造假的可能，负责过多个项目落地，也算是行业老人了。
这样的人才单干一个部门真的是没问题，尤其是汉大帮的运营模式，不需要部门总经理有什么过高的权利争夺，踏实工作干出业绩就行了。
“实不相瞒，我退出鸽鸽集团就是因为咱们公司的AI技术太厉害了，而他们居然还固执的认为鸽鸽集团的技术依然能够超越汉大帮。”
立马引起了王斌的兴趣。
“鸽鸽集团还是这么自信啊，那我就放心了。”
“放心？”黄百强有些疑惑。
“对，这是我们战略的一环。”
王斌顿了顿，换了一个话题。
“这样吧，黄哥，我这里正好有一个项目着急，但是我脱不开身，这个项目就麻烦你跟进了。”
“好啊，具体是什么项目。”
王斌从抽屉掏出文件递给黄百强。
“这是项目资料。”
黄百强接过文件，念了出来。
“自动智能炒菜机器人？”
不由得来了兴趣，不知道和自己想象中的智能炒菜机器人是不是一样的。
看