马，除去被bll炒掉的两个，年前又补充了两个，再加上我和bll，一共21个人，有人就问了，这和国外联系的主要工作之前不都是由你和bll来做的嘛，况且，不是还有katy和elen嘛，那为什么这次又招了两个外贸跟单呢？
主要是因为，第一，katy不太适合做外贸跟单，准备把她转为采购跟单，第二，这不是梓彤快要生了嘛，我这边再也不能像之前那样无限度的，长时间的熬夜不顾家了，事业固然重要，可是家庭才是第一位的啊。更何况，我只是个打工人而已，难道真的为此舍弃家庭，拼了性命？n，n，n，才不可能呢，因此，才招了两个人，希望能分担一下我的工作。
鉴于在四象公司学到的经验，加上之前我在别的公司见过，往往一个人离职了之后，他的这一摊子事就没有人知道了，一团糟的情况比比皆是。虽然每个人离职的时候，都会有一份交接清单，可是明白人都知道，其实那个东西可有可无，肯定是不全面的，再加上，如果遇到被公司炒了鱿鱼而对公司心怀恨意的人，那这份清单能价值几何就可想而知了。当然了，如果愿意花上一些心思，慢慢的也是可以归拢起来的，只是，那样子会浪费掉很多的精力和时间的。
所以，为了避免类似事件的发生，我综合了一下，总结出了一个方法，在平时的工作安排中，就有意无意的让他们互相之间有渗透，互为助理，每人都有关注对方的一部分业务，彼此之间的重要邮件都需要互相一下，不再是各家自扫门前雪，两耳不闻他人事。
除此之外，我还让acky增加了一个容积比较大一点的公共邮箱，要求所有同事，但凡是比较重要的邮件和资料，都务必要发到公共邮箱里一份作为备份，而且，要在主题中简明扼要的标注出来邮件的大致内容，如此一来，以后需要查询的同事就能够一目了然，能很快上手了，再也不用一片茫然，问东问西，导致束手无策了
春节过后，我们家隔壁的那户人家终于入住了。自从上房以来，将近两年了，房门一直