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第256章 制度建设3(2 / 4)

则会让好人不敢干好事。此前已经有我们的工作人员发现账册的不对,但是却不敢早早上报,这有他们谨慎的原因,但归根结底还是我们没有相应的制度保障他们勇敢的说出不对,否则王灿的事情就能尽早发现,也就能减少损失,他也不至于身死伏法。”

“因此,接下来一段时间,不论是在准备作战的国民军,还是提供后勤保障的民政部,要开始做以下几项工作:第一,思训部立即将王灿之事通报全军所有军士,并且加强军容风纪的教育,务必让所有军士知晓我们建立一支干干净净的军队的决心。”

“第二,所有部门开始自查自纠,查究自己部门内存在的问题,这是我给你们最后一次机会,发现问题及时上报,提出整改的措施,过去的错误既往不咎。同时,在自查自纠的过程当中,要探索建立各自部门的工作规程。”

“第三,民政部立即成立吏房,吏房主事由李鼎智担任,林卫辅助,工作人员由民政部自行安排调任。同时,民政学堂划归吏房主管,尽快征调培训吏员,派往村落管理各项事务。”

“第四,成立监察院,与民政部互不隶属,直接向我汇报工作。院长由史路担任,工作人员会从府城各地调任。”

“第五,成立审计部,与监察院、民政部互不隶属。部长由李鼎慧担任。目前先征调府城来的审计小组,对国民军和民政部这两年的账目进行审计,结束之后,成员一分为二,部分加入民政部户房,部分留任审计部。吏房、监察院、审计部具体做事流程、工作职责等事宜,会后我将与你们一起商定。”

“第六,国民军参谋部、思训部、后勤装备部和民政部立即各抽调两人工作人员组成一个工作小组,全面制定薪酬体系。制定完善的军衔制度和与之相匹配的薪酬、晋升程序等制度,这项事务由参谋部统领。同样的,民政部工作人员同样建立相应的职务和职级,并辅之建立相应的薪酬、晋升体系,由民政部侯望楼统领制定。”

王灿的事情当晚就在新城镇传开,听到消息的人中,尽

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