该听谁的，不该听谁的。”我掏出一支烟递给田市。
“健强，你做为管理者，管理大恒集团时，有没有遇到下面的人不听话的事，你都是怎么解决的。”田市接过烟来。
不用问，田市在工作中遇到阻力了。
这是很正常的，新来的领导，总要碰到各种阻力。有的是老旧势力，比如孔市的人，他们受过孔市的恩惠，肯定不愿意听田市的。
还有，其他一些地头蛇。
这些人已经形成一个地方势力的圈子。
为了自己的利益，也不允许别人插手。
田市这样问我，我只笑道：“田市，我是一个不成功的管理者，大恒集团能弄丢了，我这里都是失败的经验，这样的经验，说出来不好吧。”
“健强，你再这样，就拿我当外人了，我需要听真心的话。要知道，你在枣城这么些年，地方的事，你比我了解的多。
我说了，大家应该相互帮助。
大恒集团的事，不是你的责任。
那个事再说，我需要一个人，能真正的为我出谋划策。”田市真诚地看着我。
我知道田市是真心问我了，
我说道：“田市，以我管理大恒集团的经验来看，慈不掌兵，弱不掌权，这句话很实用。
大恒集团出现之所以出现问题，主要原因是我的放纵与软弱造成的。
一个合格的管理者，必须要展现出强硬的一面。
对于不听从命令的下属，要给他们重击，让他们知道谁是绝对的权威，谁在这里说一不二。无论他们多少人，他们抱成什么样的的团了。
一要把他们分割而制，其实这些利益团体，都是一个核心人物。只要找到那个核心人物，处理了核心人物，这个利益团体，立马散了。
就像古语说的那样，擒贼先擒王。
田市，你的管理经验比我丰富，我在你面前班门弄斧了。”
听我说完之后，
田市立马鼓起掌来，
“