方面推出社保制度给工人们画饼，只要按月缴纳社保，国家就会保障你的晚年生活，但你得先活到退休的那个时候，这倒是给了工人们一个未来，只要政府不被推翻，他们老了之后就有社保可以拿，那喊着推翻政府的人就是跟缴纳社保的人过不去，这样既可以维护国家的稳定，又可以多一堆拥趸。
社保制度也在欧洲广为流传，现在也逐步扩散出去了，各国都竞相效仿，这样可以起到分化民众的作用。
但这毕竟不是长久之计，当目光放回到谈判桌上，各国代表对于欧洲未来的和平展开了讨论。
英国派出了现在为数不多的陆军元帅加尼特·约瑟夫·沃尔斯利来讨论这个问题，沃尔斯利是目前英军陆军的元帅，也是英国陆军改革的核心人物，他提出的战术对整个英国的陆军军事改革起到了举足轻重的作用。
他在政府内人缘并不算好，但陆军大臣伦道夫倒是很对这位百战老将很是敬佩，很多技术上的问题都是由以他们为核心的智囊团解决的。
英国陆军此时正处于一个新老将领交接的时间，拿破仑战争时期的老将现在基本上已经不剩下谁了，在整个十九世纪的前半叶，拿破仑战争时期的老将控制着英国的军部，他们战功显赫，除非主动让位，不然没人能把他们从位置上赶下来。
在他们的管理下，英军的作战水平固步自封，这帮老人家拒绝采用新式装备和新战术，一直抱着自己曾经使用过的旧战术，这一切都使得英国的陆军水平自拿破仑时代结束后就处于一个不上不下的水平。
其实这并不是什么大事，第一次世界大战时期的老将军大部分在第二次世界大战打的都不咋地，甚至可以用灾难来形容，但这并不代表他们不行，只是他们的战术思维跟不上装备的更新迭代了而已。
就算是一个百战老将，你突然时隔十几二十年把军队交给他，他能打得好就有鬼了，为数不多打得不错的一战老将还是伦德施泰特，那人家是长期待在军队中，没有与军队脱节，所以才能打出不错的战绩，但