一看到这个东西，本来已经准备下班的王冬立即来了兴趣。
名单上一共有十几个人名，王冬让自己的助理随便将其中一个采购部的分属主管叫了过来。
其实王冬心里并不相信阿威能在这短短半天之内，就从公司的财务报表中分析出哪些部门、哪些人有问题。
但既然人家真的把名单发来了，碍于人家背后那位、也是自己背后那位真正的老板的面子，自己多多少少得做做样子。
这是王冬的想法。
然而，当王冬对第一个被自己叫来的那位采购部分属主管一顿吓唬之后，出乎他的意料，他居然真的从那主管口中挖出了采购部里边的一点猫腻！
这下可不得了！
王冬怎么都想不到，这些人在自己的眼皮子地下居然做出了这么多的小动作！
五点五十分，就在所有人都准备下班的时候，王冬把名单上的所有人都留了下来。
这个时代没有什么人/4权保障、劳/3动法，财团里老板的话就是天。
在公司值班安保的配合下，这一天王冬亲自加班到半夜才结束。
一通审讯下来的结果，让王冬的脸色能滴出水来。
采购部，吃供应商双倍回扣、按回扣多少敲定供应商订单金额大小、随意抬高采购金额中饱私囊
人事部，虚报用人缺口、聘用人员看关系看渠道看“奉献”、私下克扣员工绩效打入不知名的个人账户
财务部，报销账单作假、公司雇佣兵抚恤金额作假、擅自挪用公司账款长期没有归还、甚至还有配合人事部对部分员工薪资作假！
这些财务部和人事部的人打了个合作，赚自己同事工资上的差价！
看到那最后汇总出来的一条条情况，王冬总算是知道自己这公司为什么特么的想要盈利那么难了。
自己平日连云城的路灯都舍不得装，就是为了节省开支，结果？
再看这些人的手段，王冬自嘲地笑了笑。
这些事从之前自己