银河科技发展到现在，员工已经超过了八万之多。
就算其中的大部分员工都只是一些审核员和数据标注员等，但一个互联网企业拥有这么多的员工，还是很少见的。
像是其他互联网公司，恐怕早就把大部分的员工给外包出去。
但是，王东来从一开始，就不允许这么做，所以这些员工都是银河科技的正式员工，享有一样的福利待遇。
研发中心，更是王东来极为看重的一个地方。
能够进入研发中心的，最低要求都得是硕士研究生，还得是985、211高校的。
当然了，进来的门坎这么高，给出的待遇也是顶尖的。
哪怕是刚入职的研究员，也能拿到好几万的薪资。
要是负责人的话，拿到的工资就更高了，更不要说是其他的福利待遇了。
绝对是国内第一梯队的待遇水平。
正是因为这样，所以银河科技的研发中心虽然起步晚，可是发展速度却极快。
在短短的两年时间，就形成了规模。
因为有王东来的吩咐，所以银河科技设置了许多的项目科研小组。
只要是有价值的研发项目，都给予了一定的经费研究。
在这方面，王东来表现的极为大方。
研发中心的总负责人是陈凌岳，其次就是下面各个领域实验室的负责人，再下去就是各个项目组的负责人。
这些负责人的来源也很复杂。
有从海外研发机构回来的，有从高校挖出来的教授，也有从其他研发公司跳槽过来的人才。
陈凌岳作为总负责人，对于这些情况，自然是心里有数。
很快，就将大致的情况说了出来。
尤其着重地讲解了此次事件的主角，夏平所在的生物研发小组。
小组的负责人叫党子仁，是从白头鹰联邦回来的，也算是第一批的员工。
小组里面的成员，也多是党子仁后期喊来加入银河科技的。