众人上了电梯，一路到了办公区域，重点接见了总部在研发公司的对接团队，对于佳峰集团的模式进行了称赞，研发公司具有独立性，不会存在外行指导内行的存在。
对集团下属企业有了简单的了解，牛部长朝着陆峰道：“你们的危机意识很不错，核心的材料供应，还有技术，在不可替代的方向上，都掌握在自己手里，这种发展模式虽然有点负重前行的意思，不过却是稳打稳扎，一步一个脚印。”
“这也是我在上一家企业积累出的经验，之前我创立过一家食品企业，在原材料方面被限制的非常厉害，甚至是垄断，一家食品企业只要做好原材料供应屏障，就绝对掌握了当地的零食食品行业。”陆峰介绍道：“我们完全可以做轻资产，跟海外企业合作，在国内进行组装，只不过受制于人的日子，实在不好过。”
“这样非常好，不过自己发展的同时，也要助力行业发展，刚才说的，未来在DVD，手机行业，要开放，只有行业繁荣了，企业才能走的更长远，有了利润，投入到更为先进的科技研发中，方才能领先一步。”
“同时呢，跟海外企业要加强沟通，合作，积极学习。”牛部长朝着陆峰道：“我们也愿意支持国内民营企业做大做强，在这方面未来会加强扶持，设立专项的补贴政策，加强海外人才吸引，这是需要共同来完成的。”
“这个计划确实不错，我觉得最好是给海外研发人员更好的待遇，解决他们子女上学，家庭住房等问题，让他们能安心的搬迁到国内来，这样也不容易受到海外的一些排挤，还有就是，海外华人的问题。”陆峰想了想接着道：“前段时间我在巴黎参加了半导体展览会，碰到了一个工程师，他特别想回来，希望做出一份贡献，而且他手下还有一个成熟的团队。”
牛部长听到团队整个人来了精神，看着陆峰问道：“哪儿的人？”
“对岸的！”
“好事儿啊，这个事儿可以特办一下，绝对是一路绿灯，你告诉他，让他放宽