察，同时内部改革也正式提上日程，这三天的时间艾尔米心焦不已，愁的嘴上都起俩水泡，事情已经不是她能掌控的，陆峰彻底联系不上。
虽然对佳峰电子发了律师函，也请了律师准备起诉，但是她心里清楚，这些都是后话，就怕还没等法院开庭，自己这位负责人先拉了稀。
艾尔米扛不住，只好先给老爸打电话，把事情原原本本的说了一遍，父女齐心，在高层会议上直接把所有问题都推到了莫妮卡和张总头上，这件事儿成了俩人背着艾尔米干的。
虽然艾尔米啥都不知道，可依然在电话里对集团高层做出了深刻的检讨，并且愿意承担全部责任。
做了一些不痛不痒的处罚后，对莫妮卡和张总开除处理，并且对艾尔米老爸也做出了处罚。据说莫妮卡走的时候踹了艾尔米的大门，骂骂咧咧的要干架，艾尔米呆在办公室内都没敢吱声儿。
莫妮卡在这之前已经跟集团一位高层透过风，多年的职场人她深知出了事儿往别人头上推的道理，但是千算万算没算到艾尔米的爸爸是公司的执行总裁。
这件事儿也由总部负责跟佳峰电子对接，双方的一些职能部门已经开始接触了。
庄云天也被高盛总部催促尽快将佳峰电子的一些资料递交上来，他联系了好几次陆峰，得到的答复都是正在外地出差。
从苏州赶回来的陆峰，对于人才储备中心有了更加全部的了解，也更明白了现在人才多么稀缺。
一流人才出国了，二流人才加入国企、考公，三流人才花钱找关系进国企，不入流的人才，全他妈跑民营企业来了。
之前陆峰还跟柳城吃饭的时候说，让他大量的提拔年轻人，现在的大学生含金量都高，现在这么一考察，人才储备中心里那帮人，别说含金量，就怕是含铜量都不怎么高。
“陆总，最近诺基亚欧洲总部跟我们接触一下，他们希望可以谈一下，还有就是，新鸿基那边有消息，是关于融资的，如果我们有希望拿到华尔街的融资，他们会尽量帮助我们