，便看向正在台上的朴振英道：“那朴社长，你作为汇报人。你刚刚在报告中提到了三次这个数字，你能不能准确的说出来？”
朴振英顿时坐蜡。
郑直看着他一脸尴尬的样子，点了点头，“行了，你的报告先到此为止吧。你可以好好数数。刚刚是不是讲了三次上季度利润额。”
说完郑直挥手示意朴振英回到位置上。
“诸位同仁，我不知道以前这家公司是怎么样运转的，也不知道诸位的能力特长。我这个人做事向来对事不对人，我持续到下个星期为止，各位可以体面的主动退出自己现在的岗位，也可以竞聘自己感觉自己能够胜任的岗位。如果时间到，我不管在岗位上的人是谁，一律要达到我布置的工作任务，否则就要问责。不管你是什么身份，多少股份。我都不会有似乎手软。”
郑直说完再次看向众人。一一和众人交换了目光。个别躲闪开去的人，郑直也认真看了先对方面前的名牌。
“关于公司的日常管理我不会过问，可是大家也别以为我会就此放任，我会设立一个会长办公室，该办公室会有一位执行官。由她代表我处理日常事务。我会在每个季度听取工作报告。在季度开始前，我会不知季度任务，如果没有完成，那么执行官走人，执行官可以将任何妨碍你完成业绩的人请出管理层。不服气来找我。”
众人闻言同时无语！
你们这到底是董事席还是打工的？动不动就请出公司。这种事情简直没法忍，只是对方百分之五十一的绝对控股权。实在是让人无可奈何。
说完第一项事情后郑直再次敲了敲桌子：“根据绩效我会在明年年初增发一次股份，以达到市场流通股的数量。这一次发股会稀释所有人的股权。这一点你们不用猜来猜去，我可以直接告诉你们，如果你们对此不满。对公司前景不看好，那么将你们的股权按市场价转卖给我。我随时欢迎你们来找我。”
“增发股份之后，旗下艺人分别给予公司股权。明年开始公司合约也开始调整。