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中央大学附近一家小餐厅的包间里，李恩娜微微抿了抿红唇。
对于雇主的了解是基本功，这一点对于任何一个优秀的员工都是必须做到的，但自己接到邀请的时间太短，而且对方生活在国外，很多信息是韩国很难收集到的。
郑直并没有抓住这点多说什么。
“我聘请的员工优秀是一方面，但志同道合更重要。”郑直罕见的严肃开口。
就在李恩娜准备答话时，郑直摆摆手，示意她听自己讲完。
“我知道，对于一个企业来说，谈什么志同道合显得有些可笑，但我要做的事情并不是纯粹意义上的企业。我的目标要求我必须强调这点。”
李恩娜有些诧异的看向郑直。
郑直没有在意她的愕然，继续说道：“我所以问你对我的了解，并不是想考察你，而是评估得和你交代多少事情。”
说着郑直指了指自己，“我，今年26周岁，在nba打了六年球，从新秀到铸就紫金王朝，我想要做到是让美国，或者说是欧美改变对亚洲人的固有观念！”
“唉？”李恩娜有些懵！郑直不是从不涉足亚洲市场么？不是一直强调自己是美国人么？
郑直似乎知道她的想法说道：“我之所以原离亚洲，就是不希望被欧美大众预设立场，从而对我的看法带上有色眼镜，也就人种歧视。这样我才能更容易的让美国民众甚至是主流媒体接受我，认可我！将我看成一个美国人，而不是一个亚洲人。”
“我知道你会觉得不以为然，但我想做的是让东西方文化真正的交融。让他们认可了我是他们自己人的身份，才能让他们不会警惕、排斥我所带去的文化和影响。”
李恩娜完全懵了，她感觉自己面前的人就是个喜欢夸夸其谈的妄人。
郑直并不着脑！
“你先别急着做任何判断，听完讲讲我做出的努力！我完成了三个剧本，这三个剧本都和好莱坞一线名导谈好了合作意向。我会将一些我看重的东方艺