readx(); 下午的例行常委会上，李东升拿出了干部选拔晋升的稿件。正常情况下，这个提议是不可能通过的。因为体制的缘故，官场上一直都是一脉传承。官场上的人要想进步，就必须站队。站对站错的情形都很正常，而且，站错的时候要多得多。
李东升拿出来的东西根本就是从上级领导手中拿走权力，当晋升不再完全依赖上级领导的时候，上级领导的权威就会被削弱。
因此，李东升动用了控心术，让这个提案通过了，并没有依照惯例让大家讨论。
之前放到网上征集意见的时候，反应非常的强烈，很多意见都非常的专业。尽管李东升并没有让格鲁追根溯源，却也知道这些都是官员的手笔。
因为有格鲁这个作弊器，李东升很快就将这些意见整理归纳。他之所以今天拿出来，是因为政绩来的意见已经没有什么新意了。也就是说基本完美了。
社会的规则都不是一成不变的，不可能有一劳永逸的事情。就像法律一样，一直都有新的法律条文出现，也有不合时宜的法律被淘汰。一成不变就会腐朽，就像国人都痛恨不已的清朝末年。主流思想竟然是“宁可亡国，不可变法”，既然这样，亡国也就顺理成章了。
决议通过之后，就以文件的形式下发到了各单位，次日就正式施行。
实际上，李东升并没有动区委那边各部门一把手的奶酪，不过，却涵盖了副手及下级单位干部的选拔任用。
跟政府这边干部选拔面向社会各界不同，区委这边涉及到党的领导，选拔的对象就只是原有体制内的干部职工。
当然，这涉及到上级党和政府批准的事情。不过，李东升并没有把这个当成问题。上级单位虽然牛逼，却也不可能无视这项决议。
别说李东升已经跟钱润琛、高博打了招呼。<>就算没有，他们也不会反对。原因很简单，由于李东升已经制造出了影响，市里一旦否认，就会造成极大的负面影响。
当然，这