此时卿云却缓缓的开了口，“迁移成本，是一个多维度的问题。
品牌认知、获取成本、学习成本、使用成本、替换成本等等多方面的因素构成了迁移成本。
其实最终决定用户是否进行迁移的，还是他能够得到的价值，而非被迫选择。
要打，就光明正大的打，那些盘外招少用！”
耳朵有些发烧的小苏老师，闻言顿时气呼呼的想要去捏他的耳朵。
虽然她也知道他说得对，但现在当着这么多人面前说出来，就是完全不给她面子。
没看那几个小婊砸脸上一个个都笑了起来？！
此时的卿云仿佛像是听到了她的心声一般……
e，好吧，她就在他怀里，鼻息粗了几分，他还是能听得出来的。
他睁开眼睛乜了她一眼，而后又看了看办公室里秦缦缦等人，撇了撇嘴，
“我们已经渡过了生存阶段，不能再用薇软的那招了，再用，会被人诟病的。”
脸上微红的小苏老师悄悄的掐了他一下。
原来还是懂怎么说话的是吧！
原来还是懂怎么把意思委婉的表达出来的是吧！
对面的秦缦缦、唐芊影和陈悦都差点没憋住笑。
只能说，老妖婆跟他的时间还是少了点，完全不明白这货有的时候，特别是进入工作状态时，那种直男癌晚期患者的毛病。
“你们记住，如果要做一个拥有大用户量的产品，你必须看到的事‘人欲即天理’，要尊重人欲，尊重用户，接纳别人的世界观。
如果你是在给一个特定的集体做产品，那么其实你应该充分研究这个集体的集体人格、共同记忆和核心观念。”
说到这里，卿云深深的看了一眼脸上逐渐泛起羞红的苏妲己，“你提出的de切实的击中了企业主的核心痛点。
企业级软件的用户体验，是谁的体验？是企业主的体验。
从这一点来说，这个软件有市场的需求。
但这