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第二卷:履新市政府办 第966章用人(1 / 3)

听着石云涛铿锵有力的话,李嫣然大受震动,当组织部长如果没有人打招呼那才怪了,尤其是老领导的招呼,那是最为头疼的。

而石云涛作为县委书记,更是不可能没有人打招呼,石云涛此时这么讲,一定是下定决心了。

不跑不送,原地不动,现在的干部都编出这样的话了,石云涛觉得要改变,要狠狠地整顿吏治。

李嫣然没说谁来找她,谁给她打招呼了,石云涛也没再问下去,反正是表明了这样的态度。

“有的人削尖脑袋想往上爬,你觉得他这是为了服务好老百姓吗?对于这样的干部,我们要警惕,对了,嫣然部长,财政局长的人选,你考虑好没有?”石云涛又问起这事。

李嫣然听了道:“审计局长马江平怎么样?”

石云涛问:“马江平当审计局长,我看他没做出过什么出色的成绩,让他过来当财政局长,能不能胜任?”

李嫣然道:“马江平有财经背景,又是审计局长,从专业性上来说,他比较合适。”

石云涛道:“我考虑一下吧,组织部一定要全面了解干部的情况,嫣然部长,我建议组织部也要转变一下工作作风。”

李嫣然闻言,面色变的有些微红,说:“石书记,您有什么指示,请讲。”

石云涛道:“组织部是专门管干部的,这个管干部是用干部,一般来说是看干部的长处,而纪委也是管干部的,但这个管则是看干部的短处,不过,事情并非非此即彼,组织部也要看到干部的短处,纪委也要看到干部的长处,不要整天待在办公室,去看干部的简历,便觉得是了解干部了,考察干部也不要例行公事到下面走一圈,就是把干部考察好了,要深入基层,了解干部实情,这样才能给县委提供科学的用人决策,不然,就有可能存在带病提拔,你说是不是?”

李嫣然听了,点了点头,说:“我原来没干过组织部长,现在当了组织部长,确实觉得组织部的工作并不好干,要想用好一个干部,并不容易,有人说做事很

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