够。”李刚看了一眼柳承汉道：“不仅要收敛自己的脾气，还要善于善于捕捉领导的弦外之音。很多事情，领导并不会和你明说。明说就犯了错误。
当三个男人谈到这里时，宁夏心里莫名复杂，她知道金杨的不能忍是因为她。她何德何能，又未尝给予金杨和人好处。甚至在某种意义上，还间接坑了他一把。
金杨虚心请教道：“怎么个捕捉法？”
柳承汉想了想，讲了个故事：“从前有个穷人患病，医生告诉时曰无多。病人于是祈祷众神，说如果病好康复的话，一定去庙里还愿烧多少多少高香。他妻子问，家里的钱都用在你的治疗上，你哪弄钱去庙里烧香还愿？病人反驳道，你以为神让我的病好，是为了向我要点高香？”
金杨和宁夏都没有听明白。
李刚解释道：“这个故事是说，其实自己不想做的事情，往往很容易答应下来，因为人最习惯心口不一。由此看来，察言观色是门很有技巧姓的学问。哪怕再深沉的人，也会在言语举止间流露出真实的思想。只要我们留心观察，总能从谈话中探知对方的内心世界。”
柳承汉总结道：“你的工作成绩和你观察了解彭放书记的多少有关。”
金杨点头，表示接受。
李刚继续道：“作为高级领导的秘书，上至辅助领导决策，下至衣食住行都要管。秘书人员必须文武兼备，粗细结合，大事干得好，小事干的巧。既要头脑敏捷，办事利落，高效率的处理文电；还能适时安排有关活动；主动收集、分析、综合情况；善于代表领导出面，传达意见，安排工作，处理事务。妥善地把收发、打电话、接待来访等事宜有条不紊地办好，甚至对领导的生活问题也要细致周到地予以安排。”
宁夏听得津津有味，在她的世界里，这无疑是另一种人生。
金杨越听越苦恼，摇头苦笑，“这么复杂？”
“恩格斯说过，‘人物的姓格不仅表现在做什么，而且表现在他怎样做’。秘书理想的素质是理智与情感、内向与