“略有耳闻。”祝丰山介绍道，“黄光耀，东南分行一把手，曾经在沿海多个支行、分行做过一二把手，无论到哪里，一年之内必将带来翻天覆地的变化。”
“这么厉害？”
“当然，常人也不可能四十一岁就达到蓟京分行长的高度。”祝丰山神情中，一半是忌惮，一半是尊重，“据说他当任的时候，内部并不讨好，改革很大，压力剧增，但过一段时间大家适应后，才发现业绩与自己的收入都水涨船高了。当他们反应过来这家伙非常厉害的时候，他已经升职了。”
“很积极务实的领导啊。”林强点头道。
“狠。”祝丰山皱眉道，“只是积极务实，是无法逼迫所有人拼命工作的，主要是狠，据说即便他可以为每个地方带来巨大的进步，但每次升职的时候，几乎都没有一位员工送他。”
“……”
“对对手狠，对自己人也狠，对违逆自己的人更狠。”祝丰山颇为担忧地看着林强，“所以面对他的时候，藏好锋芒，不要说没意义的话。对于他的管理即便有意见，也不要当面提出，口头应允便是了，执行与否是自己的事情。”
“明白了，多谢祝行提点。”林强想着想着，又是问道，“咱们假设一下，他突然在蓟京也成功了，那下一步该往哪升？”
“这个只有他自己才知道了吧？”祝丰山摇头道，“也许是总行董事会。也许是跳到政界机关或者外资银行……谁说得准的。”
“如果没能挽救蓟京分行呢？”
“呵呵。”祝丰山露出了少有的狠色，“他一路过来可得罪了不少人，失败的话，恐怕联合银行没一个地方再能容下他了吧。”
“看来邱董用他，也是不得已之举。”
“用人之际，唯才是举，考虑不了那么多了，保住业务才是唯一的目标。”
相对于祝丰山，林强此时想着更多的东西。
如果这个黄光耀成功了，进入总行……那又会出现怎样的变革呢？
他是一位独