表彰大会结束后,远征团队继续进行恢复疗养,每天都过得紧张而充实。
欧展鹏就不一样了,他像公牛一样壮实,压根儿就跟恢复不沾边,每一次出现在训练场上,都要以碾压的姿态打击一大群人。
这个情况反馈到单秋宇那里,单大主任也觉得继续把欧展鹏留在训练场没什么积极意义,只会打击其他人的信心,是远征团队中最大的不稳定因素。
于是欧展鹏被单秋宇单独叫走,塞到自己的团队里,顶了个机要参谋的头衔,一天到晚窝在办公室里帮着处理各种杂务。
更准确地说,是处理各种文件。
天天和文案打交道,这种工作不是一般的枯燥,欧展鹏虽然觉得别扭,但他咬牙坚持,没过多久,就把一应工作干得井井有条。
飞行员不止身体素质超人一等,学识也都是个顶个的拔尖,这点工作,小意思!
换成凌霄那个白长脑子的,只会把单秋宇的安排当成是负担,可欧展鹏却不这么想,让你来帮着处理文件,这是负担么?
恰恰相反,这是信任,这是看重,这是培养,更是机会!
换成看不上眼的、能力不足的,上赶着来帮忙,单秋宇都不带多看一眼的。
没几天,欧展鹏就和基地的几位高层混了个脸熟。
这天下午处理完文件,距离晚饭还早,闲极无聊,欧大少把从前的文件也整理了一遍,无意间发现了一份与众不同的方案:木卫四移民方案!
嚯!
欧展鹏一下子来了兴趣,看看封面没有保密字样,迫不及待地翻开阅读。
和封面上说的一样,这就是一份移民木卫四的可行性研究,大致内容是根据远征二号探测到的各种数据,推测移民木卫四可能遇到的问题和解决方法。
方案中的有利条件有四项,一是有岛屿;二是海平面压力比较大;三是温度适宜;四是处于木星的磁场保护范围之内!
只这几项条件,就甩出火星好几条街。
不利条