南珏首先从部经理那里拿到了所有参会人员的基本资料，并开始分析每个人不同的性格特点以及工作习惯和爱好，经过一段时间的梳理南珏已经基本上掌握了这些人的大致情况。
随着精英论坛时间的不断临近，培训部门的所有人都是开组了马力，尤其是南珏一遍遍的熟悉着整个流程，深怕出现什么意外的纰漏。
论坛开始的当天，所有人在参加完上午的集体会议之后，下午便根据不同安排开始各项专项会议和培训，南珏也即将迎来一次大考。中午南珏简单吃了几口饭就早早来到了会场，做着最后检查和细节的安排。
根据各位负责人的习惯南珏进行了简单的调整，比如来自丹华的于总平时习惯将记录用纸两张对齐平铺；钢都公司的黄总是一个左手执笔的人等，经过一番调整，会场从整体来好看变得有些凌乱。
负责论坛总体把控的副总经理杨紫怡在对各会场进行巡视的时候，看到会场被南珏弄得乱七杂，立刻便将培训部经理叫了过来，上来便是劈头盖脸的一顿批评：“你看看，这成什么样子了？”
经理看了一眼会场，赶紧说道：“对不起杨总，这是我工作没做到位。”
“马上就要开始了，安排人抓紧时间整改。”杨紫怡说完就生气的离开了。
“南珏，你给我过来。”部经理对着南珏喊道。
“你在干什么？把会场弄得一团糟，赶紧给我改过来。”
“经理，放心，出不了什么问题，现在改已经来不及了。”经理看了一眼手表确实时间已经不允许了，有部分的机构负责人已经来到了会场，只好对着南珏摆了摆手，然后又紧紧的盯着南珏，仿佛再说：要是出现什么问题，看我怎么收拾你。
不过显然经理的担心是多余的，尽管会场的摆放看似有些凌乱但是恰恰又非常符合每个人的日常习惯，使用起来又很顺手，坐在会场后面杨紫怡看到每个人的表情，也流露出了一丝微笑。
会议开始之后，南珏之前严谨的准备可谓是发挥到