从这些人的工作状态上就能看出，这个四海集团的管理很是松散。
龙天四下转了转，也没人理会他，又和几个员工闲扯了几句。
发现这些人之所以这么懒散的主要原因就是四海集团被龙宇集团收购之后，自上而下，人人自危。
所以这些人根本就没心思工作，在这混日子。
“诶，这位先生，你是干嘛的？”一个人年纪稍大点的人，不是很礼貌地问龙天。
“我是来面试的。”龙天转头看了一眼那人胸前的工作牌，项目扶持部李部长。
“面试？我记得这段时间没招人。”李部长皱了皱眉。
“哦，朋友介绍的。”龙天随口编了个理由。
“哦，赵经理介绍的司机还是马秘书介绍的文员？”李部长问道。
“司机。”龙天顺杆爬。
没想到到这工作居然还可以走后门，经内部人介绍。
“哦，那你去人事办个手续，别在这闲逛。”李部长指着里面的一个房间说。
龙天还真去了人事部，里面的一个四十几岁的中年女人问了一下情况。
龙天这才注意到他胸前的工作证上写的是人事部经理。
“既然是内部人介绍的，咱也就不啰嗦，填个表，办个入职手续，然后随时听调遣就行了。”那女的懒洋洋地说。
“不用车吗？”龙天奇怪的问道。
“这年头谁都会开车，试什么试？对了，你能开大客吗？”人事部经理似乎刚想起来。
“不能，我只能开七座以下。”龙天摇了摇头，随便说的。
“这样啊！”人事部经理似乎有些意外，“赵经理没说啊。”
“那怎么办？”龙天问。
“那也没事，你去填表吧，大不了再招一个呗。”人事部经理似乎对此很是无所谓。
“多招一个人不得多开一份工资，多交一份保险吗？”龙天问。
“公司花钱，又不会少你一分钱工资，你怕什么？”人