新任刘厂长原来是搞销售出身，对毛纺行业前景没有信心，加之企业设备陈旧，纺织纱线支数不高，很难达到市场要求。
刘厂长试图在其他产业有所突破，但事非人愿，把有限的资金搞得一塌糊涂，使日益艰难的毛纺厂生产经营状况雪上加霜，举步艰难。
身为工会一把手的王大领导，迎合了刘厂长的想法，自愿去新办纸箱厂挂帅，便把工会一把手辞掉，让位于原来的纪委刘书记。
王厂长利用自己能说会道特长，通过上下左右人际关系周旋，找到了离开的门路，调出西京毛纺厂，到西京一个木器厂任一把手。
工会新任当家，刘师傅为了彰显自己的能力，便说服刘厂长划拨五万，又在西京工会借款五万，共筹资十万，搞了一个小型日光灯继电器加工厂。
目标很宏伟，声势很浩大，现实却很扎心，不到一年亏损了一半。
刘厂长认为刘当家经营不善，这时才想起孙超华，曾经在染整车间脱颖而出，还在大型企业做过中层管理年轻后生，让他以工会副手的身份加入，希望有所改善。
“小孙，我看了你的履历档案，希望你去帮一下老刘，这个人过去一直是政工出身，没有企业管理的经营”刘厂长对小孙寄予厚望。
孙超华见刘厂长对自己希望很高，“我得了解这个小厂的目的情况，再给你汇报。”孙超华知道，不能轻易表态。
“我不指望小厂赚钱，只要把工厂投资、西京工会借款收回就行，老刘借西京工会的钱已经名声在外，没有信誉了，搞得市纺织局领导替西京工会说话来讨账，大家都很被动。”刘厂长还是希望小孙能扭转乾坤，有个好的消息。
超华对工厂的实地做了盘点，把实际情况反馈给老刘，情况比他给厂长汇报的还要糟糕。
这个时候，西京工会的借款期到了，刘当家像热锅蚂蚁，被逼得焦头烂额，找孙超华意思是说，“小孙，我的意思我们找关系，贷五万，先把西京工会借款还上？你看如何？”