回到办公室，超华越想越生气，觉得不是滋味，偌大的工厂竟然还有私自换锁现象，说出去能让人笑掉大牙，对企业后勤管理水平现状来说，让人不可思议。
刚才回来的路上，他一直思考着，把这件事捅出去的利弊，如果自己不冷静地把事闹大，虽然表面上可以解决自己的问题，但无形中会树立，好多对立面，得罪了人自己可能还不清楚，到时候人家给记账了，找麻烦总有机会，自己在明处，黑市在暗处，到时候给自己“穿了小鞋”，都不知道是谁干的，那岂不是冤枉死了，像刘师傅这样的小人物，像个管家似的，挂着一串钥匙，凭借手中的全权，开始都敢跟自己耍横，就是很明显的例子。
刚刚进工厂，不到两个月，一个是公事，一个是私事，就跟人发生争执，尽管是箭在弦上，不得不发，但别人会怎么看？知道的人会说，刚来的大学生被小刘师傅欺负了，是看了人家没根没底；不知道事情真相的人会说，自己恃才自傲，目空一切，眼中无人，不知好歹了。
毕竟要在这个复杂人际圈工作，结怨太多，总不是好事？
忍了吧，觉得憋屈，闹大吧，又觉得有点小题大做，得不偿失？
想到这里，他很苦闷，心里盘算，看来光努力工作还不够，还需要融入这个环境，发展自己的人际关系圈，以后有了事，只要自己行的端，走的正，总有富有正义感的人为自己，正本清源，说公道话的，光靠苗厂长一个人，老是让他替自己解决问题，如果真有一天，人家离开了，自己还能靠谁？自己押宝也不能放在一个人身上，正所谓，“所有的鸡蛋不能放在同一篮子”同一篮子’是同一道理一样。
他苦思冥想，思考着以后为人处世的思路。
话说两半，各表一边，此刻的刘师傅，正在总务处戴处长的办公室，向自己上司邀功，手舞足蹈地说，“处长，你不要担心，虽然那小孙看起来，似乎不好说话，但也不是那么不好对付，刚才给他们王书记打了电话，说了事情的严重性，他已经答应替我们做小孙