初二到正月十五这段时间，把两班倒改成三班到吧，咱们现在人手十分充足，这段时间也可以适当休一息下。”
张忠华摇了摇头对郑娟说道。
如今三家店的工作人员加上微太古城店准备的员工一共在在200人以上，港岛大学的餐厅也暂停营业了，员工都加强到了另外两家店，可以说是富裕的不行。
港岛对春节假期规定是放三天假，而光大服务行业是一般人越放假就越忙，一般人越忙就越清闲。
很多都是靠着春节三天的统一假期来大赚一笔，但是自己也不能太冷血，钱什么时候都可以赚，但是名声不是什么时候都能赚，而且cfc最讲究的就是人文关怀。
“老板，我的那个同学初二就能来上班，她和我一样都是中文大学的，她来以后的待遇问题怎么定吧？”
郑娟听了张忠华的话也没有办法，于是就不再劝张忠华，她明白张忠华是为了cfc光大员工着想，但是作为一名职业经理人，该劝的她还是得劝，于是她说起来第二件事情。
“嗯，这样她来给你当助理，就先按照店长的工资发放吧，等cfc餐厅走上正轨了再建立完善的薪酬体系。关于薪酬体系的事情现在咱们还太粗糙，你等你那个同学……”
“胡雪莉！”
“对，胡雪莉。等胡雪莉来了之后，你们两个就研究一下咱们cfc的薪酬体系，明年就要大幅度扩张了，薪酬体系再这么混乱可不行。”
“好的，老板！对于薪资您有什么要求吗？”
郑娟把张忠华安排的事情记载了记事本上，然后向张忠华询问对于薪资体系的要求，这就是让张忠华给立下一个标准。然后她在这个标准上惊醒规划。
“对于咱们的薪资体系，我就一个要求，基本工资加上奖金还有提成在全港岛服务行业中，我们一定要是最高那一档的，向大酒店看齐，让人以来来cfc上班为荣。”
张忠华毫不犹豫的说出了他的想法。
郑娟忍不住翻了