过完年，南颂便陷入了新的忙碌中。
喻氏已经渐渐步入正轨，不用一直在喻氏待着，她就还是北城和南城两边跑。
现在喻氏和南氏的很多项目都在一起合作，有她做中间枢纽，倒是省去了许多麻烦。
南颂是个不太爱管事操心的人，手上但凡能交出去的工作都交出去。
好在南氏这边有蒋凡和顾衡帮她，喻氏那边喻嘉航和喻泽宇也渐渐能上手帮她处理一些事情，团队整合之后，各个部门各司其职，在一定程度上也节省了很多繁琐的流程，南颂发现喻氏的可用之才还是很多的。
通过和他们之间的交流，她发现许多中层管理者都是喻晋文手把手培养出来的。
一朝天子一朝臣。
老的那一批是当初跟着喻老爷子打天下的，跟不上时代的步伐，却又不想从位子上退下来。
喻晋文在的时候，已经都给他们找好了接班人，只等着将那些老臣慢慢安顿好，喻氏就可以步入新的轨迹。
何照告诉她，喻晋文最初试图大刀阔斧的改革，但受到了很强烈的抵制。
而喻氏作为一个建立了多年的老牌企业，中间错综复杂的关系太多了，还有很多是当年看着喻晋文长大的，各种各样的人情牵绊着，老臣子们手中都有股份，确实很难搞，一不小心就容易触动根基，那就麻烦了。
但他的死，让喻氏陷入了危机的同时，也打开了一个变革的突破口。
让那些老臣发现自己老了，确实是力不从心了，愿意主动从高位上走下来。
再加上南颂“恶名”在外，她连自己的亲叔叔都能毫不留情地从公司踢走，更别说踢他们这些老家伙了，在喻晋文面前他们还能倚老卖老，南颂却完全不吃这一套，油盐不进一般，嘴上说着温柔的话，手段却是强硬得很。
主动退休，还能落得个颐养天年的结果。
退休条件南颂给他们摆上了最好的，只要不是太过分，她都同意。