?老板都被员工骑到头上了，这世界还有没有天理了？
用尽办法都无法搞定刘嫣然的萧夏，不由的在心中悲鸣着。
“喂，说正事呢，别发小孩子脾气了。”无奈之余，萧夏只好用出了杀手锏。刘嫣然这个人好强又很有责任心，所以每次萧夏只要一摆出正事两字，刘嫣然不管发着多大的脾气都会先全力做完事再说别的。
果然，一顶正事的大帽子压下来，刘嫣然也终于不得不说话了：“不行，计划书里漏洞太多。就说招聘人才这项，到底要招聘什么样的人才呢？计划书里有提到准备将“老牛头”打入中端市场，着力争取政府公务员这块市场份额。可要知道近年来公务员的工资一加再加，公务员们对服装的要求也越来越讲究，而所有服装公司都不约而同的把眼光放到了公务员消费这块来，所以这其中的竞争是非常激烈的。“老牛头”一向走的是低端路线，突然杀入中端市场能不能成功，设计师的功力是很关键的。至于我们公司现有的设计师队伍嘛，老实说进军中端市场前景不乐观。（汗，好象鼎天也就萧夏一个人算是设计师把？明显在嘲讽老板，抗议！！！）而就我了解，目前优秀设计师的年薪最保底也要15万，还不算上设计师一定会要求服装销售的提成。以公司目前的情况能维持几个设计师呢？而且假如设计师的设计失败了，那扣除设计师的底薪，公司一年就算是白做了。要是还依照老样子，找些无名的设计师来设计，能不能满足进入中端市场的门槛要求都成问题。风险实在太大，弄不好就会连低端的份额都赔进去。”
“设计师吗？”萧夏喃喃自语道。
萧夏是有自知之明的，“老牛头”牌子本就是抄袭别人的设计大纲，然后加上萧夏自己对市场的理解，配合各种流行元素包装后才推出到低端市场的。之所以会卖得火爆，完全是由于价格便宜而且质量过关。虽然面料不是什么十分好的面料，但都是些耐磨，经脏的料子，而且服装的缝纫和剪裁都十分考究，让人穿在身上既舒服又美观，还十分的耐穿，所