“哎对辽，
我对你们这种领悟能力还是感到很欣慰的。
实际上，世界上聪明的人并不少，
但为什么很多人做事情做不成功，
很多企业做不大呢?
包括你们，
我们其实也能看出来一些问题。
看得出来你们也是，
长期深耕这一领域了，
但为什么做了这么长时间，
依旧只有三个团队成员呢？
而且干的活计，
还是局限于小小的大巴车内呢？
你们三位，
谁可以回答我的问题？”
高个儿在抓耳挠腮，
活像一个被叫去背课文的小学生，
“胖哥，你来，这我真想不明白，
为什么咱这么没出息呀？”
“闭嘴，
听着就对了。
哈哈哈老师，
在下确实有这个问题很久了，
为什么别人可以发展成为国际组织国际团伙，
大把大把的企业收益，
而且办公用具也在不断进行升级。
而我们现在！
甚至面临办公用具短缺的问题，
包括硬件业跟不上，
说实在的，
企业文化我也不太满意，
企业价值观建设不完全，
导致两位下属做事情格局不大,
只是考虑当下的收益，
这不，
差点错过老师一堂珍贵的课程。
详细问题还等老师进一步指点。”
...
直播间里，
也有很多企业的负责人。
他们本来以娱乐的心态在看这场节目，
没想到逐渐和自己面临的困境挂起勾来。
“有道理，我们也是这样，
员工办事不积极，
企业已经很久没有进步了。”