做人最重要的是找到自己的定位，认清自身优势和短板。
潘凤的优势在于来自后世，拥有超前的格局和眼界，以及熟读三国演义和三国志。
当然，最重要是短时间让他拥有对抗顶级武将的武神之心。
短板在于他不太熟悉东汉末年到三国时期的人际交往规则，不知道该如何让那些名传青史的人物对他忠心耿耿，死心塌地。
最简单的例子，他至今没能完全收服郭嘉和荀谌。
就像答应和他处处看的女神，在没做爱学习的事之前，总担心对方临时变卦。
而眼下群雄割据的戏码刚刚开始，正是四处抢占地盘，领先其他诸侯的大好时机，哪来那么多心思放在整天拉拢谋士身上？
问题摆在面前又不能不解决。
潘凤可不想苦心经营一番，结果和韩馥一样，被底下人联合起来卖了。
他仔细想了想，要解决这个问题其实不难。
只要让底下人深刻认识到，自己虽然有价值，但可以被取代。
放在古代，这叫制衡，说的高大上一点叫帝王之术。
放在后世，叫内卷。
你看后世那些打工人，一旦卷起来，老板还用操心吗？
连个芝麻绿豆大小的管理人员都整天把奋斗挂在嘴边。
哪个员工不勤快，都不用老板出手，一次警告二次惩罚三开除，甚至扬言封杀。
保管让你知道什么叫现代社会的毒打。
所以，让荀谌郭嘉和徐庶见面很有必要。
虽然他们看似没有利益冲突，但都是文人，谁愿意被他人挤兑待不下去，谁又乐意屈居他人之下？
迟早得暗中较劲。
潘凤会把握这个度，控制在良性竞争范畴之内。
不然像那袁本初，麾下谋士单个放出去，不见得比曹孟德手下五大谋士差，结果内斗起来，将偌大的家业斗没了。
当然，他自问比袁绍强亿点点，会坚决杜绝这种事发生。