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第799章 权力改革(1 / 5)

这种特别行动小组,其实就是后世的项目管理制。

例如临时出了什么问题,有关部门就会成立一个调查小组,任命一个临时组长。

例如有一个重要的东西要研制,也会临时成立一个小组,调动各方面的优秀人才,一旦研发成功,就会慢慢解散。

这种制度在21世纪的大公司非常常见,应急或者创新。

既然是绝密,能被选进来的人当然都不是一般人。

这些人都是大明朝的科研人才,未来还有无数个科技树等着他们点亮。

作为穿越者的张凡,最多也只能提供物理学和生物学的一些很基础的东西了,毕竟他也只是一个人而已。

与众人商议完后,由邱禾嘉去安排专案小组的制造场地。

场地设立在武昌制造局,那里本身有不少人才,且有不少工业设备。

而且原材料运输也形成了固定的运输链条。

放在那里,会节省许多精力,大大缩减准备时间。

当然,火车的制造是全新工业模式,和之前的冶铁、炼钢、生产自行车都不同。

现在需要建立一套全新的生产厂,重新开模,重新培训。

时间不多,只有两年时间。

这个时候就是考验工业底子和组织行动力的时候了。

什么是工业底子?

例如钢铁锻造技术、工人的数量、原材料的开采。

而组织行动力则是将工人、原材料、技术部门、交通部门等等很好衔接起来的管理能力。

恰恰在新政的十年,这两点武昌都有了不少的积累。

这如果搁在以前的大明朝,想都别想,组织行动力没有解决,再好的发明,再完美的创意都是白搭。

按照邱禾嘉的想法,到时候必然要动员不少人来铺设铁路,这个时候就可以开始组织了。

对于崇祯来说,今天的档期安排得非常慢。

铁路专案小组离开后,崇祯小憩了一会儿,就又开始接见其

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