“不错，定海，这确实是一个大问题，我们的兵工厂，太大太庞杂了，而且也不利于管理，你们的精力也太分散了！必须要想个切实可行的办法……”
“陛下，我以为，现在兵工厂面临的问题，已经不仅仅是单方面的问题了，现在兵工厂，外面看上去欣欣向荣，里面却已经是隐患重重了，我们需要对其做出一个巨大的变革方才可以……”
一旁的盛宣怀突然说道。
郭烨眼睛一亮，问道：“杏荪，看样子，你有一些想法啊，说出来看看……”
盛宣怀脸色一红，答道：“陛下，方才学生追随您一路看过来，济南兵工厂却是存在着不少的问题，第一个，就是太全，太杂了，一则，不安全，二则，在一个统一的体系下，各自为战，相互都有牵绊，我们现在还停留在为了供应而生产的阶段，按照西方的经济理论，我们应该是靠着市场来引导我们，而不是被动的接受订单，被动的生产，这样的话，我们的生产能力在当下有订单的时候，还可以勉强正常运转，一旦市场饱和，或者需求不足，那整个工厂都会陷入茫然，不知道如何走向下一步，除此之外，因为众多将士的加入，是的工厂里面的奖惩措施流于形式，根本无法实施，该得到奖励的拿不到奖励，该惩治的得不到惩治，手下员工必然是要产生惰性的，我们兵工厂生产的极限潜力远远还没有开发出来……”
“你放屁！”
听到盛宣怀的话，薛定海脸色涨得通红，喝道：“你怎么知道，我们存在着这样的问题？每个月我们都会下发奖金，每个月都有人因为怠工受到惩治！”
“可是，薛将军，工厂奖励的未必就是真正应该奖励的人，惩治的也未必是一定要惩治的人，我曾经在兵工厂前后实习过不下三个月的时间，对于下面的情况清清楚楚，您也许认为自己一碗水端平了，但是，您拿到的各个工厂的报告是真实的吗？”
一旁的刘凤通反问道。
(未完待续。)