林宇钦的口吻又变得轻快，“让各位实习生心里有个数，看看自己来到这里究竟是怎么个实习法。”
“在最开始，请大家上前一步，从导演组开始按照顺序抽取‘分组球’，箱子的内容都是一致的，随意挑选即可。观众朋友们可以在两侧的屏幕上看到特写。”
林宇钦刚说完，便有工作人员推着道具上来，五个一模一样蒙了红布的箱子放在带轮子的移动台上，按距离一字排开。
与此同时，台上看不见的两块屏幕中，一块映出了各个箱子里的景象，每个里面都有十二种颜色的球；另一块则显示着实时的分组信息，有人抽完了球后，就会有相对应的球被划掉。
“这个过程可能有点久。”林宇钦笑道，“抽完‘分组球’的实习生请去对应的位置就座。”
现场摄像给了台上座位一个特写，它们分成了四列，每列又隔开了三部分。
“一百三十二位实习生，将分为十二组，每组十一人。”在别人上前抽签时，林宇钦在旁解说道，“特别注意，这里的分组是完全打乱的，也就是说，十一位导演很有可能——哦呦！”
正说着，就有导演组的两个人抽到了写着同一个数字的分组球。
“让我们恭喜第三组有了两位导演。”林宇钦笑道，“相应的，有至少两组，将在没有导演的情况下构思表演……”
现场插入了一段紧张的背景音乐，成功让观众和台上的实习生提起心来。
这也太会搞事了，没有导演，怎么确保演戏顺利？
万一组里一个演员都没有可咋整？
观众们三三两两地讨论起来，气氛热烈，不时因为分组发出或轻或重的惊呼。
“第四组，第四组有了第五位导演！”林宇钦差点笑了出来，但作为一个专业的主持人，他还是能忍住的，“恭喜第四组，你们可以先商量一下，哪一位作为组长参与接下来的抽签。”
这么能整活的吗！
观众都笑了。
五位导演，我的天。