拔他做了官，最后那个人一直干到了工部尚书。
因此，众人都知道，明朝此时的官员选拔有科举制，但也不光依靠科举制，于是，在听到朱桂的问话之后，便向他作了一揖，道：“启禀殿下。我大明选材以科举为主，
但也有其他的途径，我肃藩可以借鉴朝廷的做法，不拘一格取贤才，如此一来必定使得人才济济，我肃藩的事业便可蒸蒸日上。”
朱桂深以为然地点了点头，道：“说得不错。不拘一格选人才，这选拔人才一定要不拘一格，岂能只靠一种方式？两汉时期，中华没有科举制度，可是两汉依旧强大，即便是到了末期，也没有那个异族敢于招惹。
由此可见，科举制度并不是选拔人才的唯一途径，文章写的再好，辞藻再漂亮华丽，没有真才实学，那也成不了大器。”
对于这一点，后世的朱桂是深有体会的，后世的他也在体制内混过，当然也写过公文。
所谓的公文跟后来的八股文是一个道理，百分之九十九的都是没有实质内容的，但是用词却都非常的华丽，这样的文章都是拿来装样子的，本质并没有什么用。
如果肃藩的人才都是一些公文高手，干不了实际的工作，那肃藩的前景肯定是黯淡无光的。
因此，朱桂下决心要杜绝这种现象，选拔人才不光要依靠科举，还要有其他的渠道。
朱桂见群臣没有出言反驳，知道他们认可了自己的观点，便理了一下思路，接着说道：“因此，寡人以为，选拔人才要多渠道并举，科举是一方面，也要恢复汉朝时期的察举制度，另外，基层小吏若是干的好的，也可以晋升为官。
若是有诸葛孔明之类的世外高人，还要烦请诸位臣工举荐给寡人，所谓进贤受上赏，凡是能为寡人举荐贤才的，寡人一定不吝重赏。
此外，军士吏民皆可上书言事，若是谁能为我肃藩提出好的建议，寡人一定会拔擢使用，不计较这个人的出身。
总而言之，就是一句话，只要是有本事就来投奔我，我能