销售型公司，只要都能赚到钱，公司内部矛盾一般很少。大家都是一门心思的开发客户。
前提是，能赚到钱。
都是在盛唐财富工作，有的人年薪千万，有的人年薪几万。赚不到钱的人，看着赚大钱的人，是什么心态呢？刘小夏不知道。他只知道，自己对于陌电团队的关注度，明显下降了。
徐海燕从保险公司联系了两个候选人，刘小夏都否决了。原因很简单，他感觉对方太虚伪。或许是接触的成功人士多了，刘小夏做事越来越追求简单，有事说事，没事别废话。
屁股都露出来了，还装大尾巴狼，有意思吗？
“熊少强、李帅都面临考核，要不要保？”办公室内，张瑞正在征求刘小夏的意见。
刘小夏叹了口气，“保吧。大家都这么勤奋，又愿意干，总得给大家一些时间。”
“月底前，你记着给他们挂一些业绩。”张瑞说道。
“好。”
“平州要租的职场，更夸张，三百多平的面积，才设了十个工位，江涛的办公室七十多个平方，你同意吗？”
刘小夏点了点头，“涛哥是分行级L导，在平州也是一号人物，面积大一些，装修豪华一些，咱们承担的起。挣的回来。”
“李占东报了两场樱桃采摘的活动，每个客户送五斤樱桃，再加上租车和饭钱，两场活动又得一万二三。”
“支持。他们天天打陌电，不容易。公司有能力支持，就多支持一点。”刘小夏说道。
“支持没问题，我是感觉真的没有用。真正的高净值客户，谁愿意沾这点小便宜？他还想再组织场爬山。”张瑞的表情有些不满，“光知道花钱。”
“又花不了多少钱。爬山挺好的，选个好点的山，咱们一起爬，就当是团建了。”
“行吧。和你汇报，和不汇报没区别。都是行行行，好好好。没意思！”张瑞很是不满。
“这些事，以后你做主就行。我现在客户都忙不过来。”刘小夏笑着说道：