。”
本来就是行业第三的位置，要什么没什么，没用户，没名气，除了饮鸩止渴，别无他法。
这也算死中求活了。
夏柒昔总结：“现在打车市场，除了超人一家，其他公司基本上都失去了独立性。”
关煌：“问题不大，投资人不是傻瓜，不到万不得已，不会清洗管理层。”
资本虽然逐利，却知道分寸，不会盲目行动。
夏柒昔看着他，“你什么都懂，还这么固执。”
关煌看着她，“我之所以拒绝，是因为我有选择，如果弹尽粮绝，那肯定没二话，接受对方的投资。”
虽然资本不会做蠢事，但把命运交给对方，寄希望于其善良和睿智，有点天真了。
Uber的创始人就是前车之鉴。
真正的强者，应该能把握自己的命运。
如果没有关煌一直以来的坚持和倔强，保证投资人给出的条件会更差。
夏柒昔无奈：“好吧，不过这样一来，员工的压力有点大，你注意一下。”
看着竞争对手不断融资成功，这边却迟迟没有动静，难免会产生焦躁、怀疑……
关煌不在意，“流水不腐，户枢不蠹，每年淘汰10%的职工，有利于公司保持充沛的生命力。”
夏柒昔正要说话。
人事经理敲门进来，
“关总，这是最近辞职的人员名单，我感觉有点不对劲。”
关煌拿起看了一下，“郑大有、陈晓旭、胡广军……这些都是公司的后备力量，怎么突然就辞职了？问过原因没？”
“说是要发展自己的事业。”
关煌摇头，不大相信，“这样吧，你安排一下，我和他们见个面谈谈。”
“好的。”
夏柒昔见对方离开，开口问道，“你不是说要淘汰10%的吗？还谈什么？”
“我要淘汰的是落后分子，可不是精英。”
“这些名字，我都没印象，你怎么知道是精