留在原地。
苏宇突然问道：“你们几人停留在原地，是年终奖没到吗？”
几人回答道。
“是的，我年终奖块！”
“我年终奖块。”
“我年终奖！”
苏宇又问道：“那你们分别工作了多久？”
“两年！”
“我一年半！”
“我两年半！”
听到这里，其他人也有数了。
这个年终奖是不是太低了，不说别的工作这么久，年终奖才半个月的工资，太少了。
很多人又把目光看向了陈越，就这样的工作四年，任劳任怨的员工，年终奖也不过多，而一万的更是一个都没有。
这个年终奖看起来不少，但别忘了，他们可是每天加班四五个小时，一个月只休息两天啊。
这样的人不多给点年终奖，你能过意得去的去吗？
场外的观众也有不少人感同身受，他们的目光看着那些老板，很是痛恨。
原来真是主持人所说的那样，狼性精神是个骗局，只是一种压榨员工的手段而已。
苏宇继续说道：“入职以来，基本工资增幅超过%的退后一步，增幅超过%的退后两步，增幅超过%的退后三步，增幅超过%的退后四步！”
这一次比上一次还恐怖。
十五人停在原地。
二十五人退后一步。
十人退后两步。
所有人震惊的看着这一切，哪怕是陈越这样的人，基础工资才超过%。
大多数人停在原地，或者只是涨幅%，而这样的员工都干了三年以上的人。
三年才涨%，比物价涨的还低，也就表示他们这些人的工资，大部分都是靠加班挣来的，公司给的非常少。
苏宇面无表情继续说道。
“有租房补贴或者提供住宿的退后一步……”
“五险一金齐全的退后一步……”
“每年国内外旅游两次的退后一步”