? 宋雅竹苦笑了一下，接着说道：
“姐，我咋就觉得我在这家公司呆不长远了呢？”
孟芙蓉：
“你干得好好的，为啥呆不长？”
宋雅竹：
“你想，我看见了这样的事情，还能呆下去吗？被开除只是迟早的事儿。”
孟芙蓉：
“你业绩好，能力强，你要是被开除了，况小松到哪里去找这样的人才？”
宋雅竹：
“姐，你就别尽说好听的了，我自己还不知道吗？现在没年那么多大学生找不着工作，硕士博士一大把，只要发个招聘启事，那还不一大堆人来抢饭碗？”
孟芙蓉：
“哎，这倒也是，不过啊，依你的能力，到哪里找不到一份好工作呢？何必一定要赖在这个地方？你说是不是？这不还没有到那一步嘛，等真的到了那一步再说，人到黑处，自有歇处嘛。”
宋雅竹想了想，说道：
“工作我相信还是能找到的，只不过这地方的确有它吸引人的地方：待遇高，福利好，体面……”
孟芙蓉：
“你这样想就对了，所以那些暂时的委屈又算得了什么呢？好了，这几天也辛苦你了，早点睡觉吧。”
和孟芙蓉挂上电话，宋雅竹第一次对自己的职业充满了焦虑。
她已经很多年没有这样焦虑过了。
第一次有这样的焦虑还是在刚大学毕业不久参加工作那会，那时候工作刚满一年，刚刚在工作中立住脚，忽然换了领导。新来的领导为了巩固自己的位置，要求所有的员工重新参加考试。
宋雅竹懵懵懂懂地认为这就是一场单纯的考试，所以用心去应对。后来听其他老同事说，考试只不过是一个借口罢了，新领导真正的目的，是趁此机会大换血。但是，后来，宋雅竹凭借出色的考试成绩被留了下来。
这件事情使宋雅竹明白，无论什么样的领导，都需要认真干实事的人。虽然认真干实事不一定能辉煌腾达，