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豆蔻公司，周浩还挂着副总经理的头衔，只不过如今的副总经理变成了无权虚职，他装孙子的时间大大多于拍脑袋做决定的时间了。
欧阳震的强势入驻，不仅迅速架空了周浩的权力，而且引起了豆蔻公司不小的震动。首先，豆蔻公司的五名骨干集体跳槽，对人才没有足够重视的欧阳震，拒绝了周浩的挽留提议，让其余的员工不免心寒。
接着，欧阳震通过自身的关系，迅速招来了几位国际化的人才填补了公司的空缺。开出的薪水甚至是原先离职岗位的两倍之多，让一些知情的员工不禁齿冷。
走在前往总经理办公室的路上，周浩对豆蔻的前途有种不妙的感觉。这回不知道欧阳震这个外行又要出什么新举措，搅得豆蔻上下不得安宁。
看着周浩进来，欧阳震挥挥手道：“坐吧。”眼睛依旧盯在手中的文件没有离开。半响之后，就在周浩喝干第二杯咖啡的时候，欧阳震方才放下手中的文件，漫不经心地道：“对于蝶恋花的成功案例，你有什么看法？”
蝶恋花的成功案例，是周浩应父亲的要求特地整理的资料。只是还没派上用场，豆蔻就落入了欧阳震的手中。
“震少，我觉得蝶恋花的成功，对于我们来说，难以复制。唐帅利用了很多次舆论的机会，对蝶恋花品牌进行了足够的炒作。加之蝶恋花产品配方的确高人一筹，所以火爆也是在情理之中。”
欧阳震剑眉一扬，嘴角微微耷拉，显得有些不以为然。
“这倒是未必。”
自己的看法被欧阳震直接驳回，周浩已经习惯了这种节奏了。
欧阳震顿了顿道：“舆论的机会的确是可遇而不可求，所以当初唐帅对蝶恋花品牌的炒作，完全是随性之举。剥离掉这层随性的安排，就可以看到唐帅对蝶恋花最初的推广方案。”
周浩暗自动容，‘不错，我怎么没想到呢？’不过他嘴上却不太认同道：“可是震少，蝶恋花最初的推广方案，毕竟未经实践检验，这效果如何，恐怕