“责权匹配？嗯，说得好，很有道理”
洪老总禁不住晋赏地说道官家，请到官家贴
刘伟鸿却并没有轻松的感觉本来他只是想借这个机会给洪副总理提个醒，但着，思绪便极度活跃起来，想到了后世很多不公正的社会现象以及产生这些社会现象的根源真正要解决这些问题，难度太大，刘伟鸿的心情很是沉重，全然没有“一言邀宠，的快感
见刘伟鸿双眉微蹙，洪老总感兴趣了，问道：“伟鸿同志，你还有什么金yù良言，都掏出来呵呵，我今天是洗耳恭听啊”
刘鼻鸿连忙摆了摆手，说道：“洪副总理，洗耳恭听绝不敢当，我只是随口提些建议还有一个问题，就是国营企业的改制问题”
“国营企业改制？”
“对我们的国营企业和集体企业，现阶段而言，全部是计划经济下的产物多年以来，他们习惯于听从上级的安排和调度，基本上只完成一个加工的过程，和实际意义上的企业，有着本质的区别换句话说，在计划经济体制下，整个国家就是一个大企业，我们现有的这些全民所有制和集体所有制企业，就是国家这个大企业的生产车间和班组刚刚兴起的个体企业，则是外发加工单位一旦进入市场经济时代，我们这些国营企业和集体企业，是很难适应市场的他们没有自己完整的管理体系，也没有完整的销售体系，谈不上经营理念和管理理念纯粹的加工企业，自主面对市场，参与市场竞争，困难大到无法想象何况我们的公有制企业，还有极其沉重的包袱，比如退休工人、职工子弟安置等等让这些企业直接进入市场竞争，就好像让一个负重过五十公斤的战士上战场和敌人拼刺刀，结果可想而知公有制企业体制僵化，竞争力差，不改制难以生存但体制怎么改？改制之后，退休工人怎么安置？破产企业的工人怎么安置？如何防止国有资产流失，都是必须要好好考虑清楚的问题”
到伟鸿缓缓说道官家，请到官家贴
国有企业改制，亦是在洪总理当政期间进行的，也形成了一定的社会