?经过伯格不经意的一次提醒，沈磊终于知道问题的症结出在哪里了。
这些在美国的留学生们，年纪一般都不大，大多数也就是个十八九岁的样子。他们没有离开过学校，社会经验较少，又身在异乡，警惕性自然会比较大。沈磊一个陌生人又是个“老外”，贸然的找上门去，他们自然不会给他什么好脸色了。
这也可以解释的清，为什么那些中国的留学生们，会接受沈磊的建议，毕竟大家都是中国人，其中有不乏和沈磊同批到美国的交换生，自然会有一种亲切感和认同感。
既然问题的症结找到了，想要解决问题也就容易的多。
取得信任的方法很多，首先，这个组织要给人一种可以信任的感觉，其次，在这个组织中，要有他们可以信任的人！
一个组织想要得到别人的信任最重要的一点就是，他要得到法律的承认，也就是说他的合法！在沈磊看来，这一点很好解决，花点钱请一个代理人，解决一下法律上的问题应该相当容易的。就算遇到一些阻碍，沈磊相信，花点钱上下打点一番的话，这些问题都将不再是问题。有钱能使鬼推磨，这一点在美国一样适用；其次，这个组织得维护成员们的合法利益，给他们带来一些切身的利益。对于这一点就更不是问题了，沈磊成立这个组织的目的，就是为了把大家联合起来，形成一股不可小觑的力量，在有人需要的时候可以提供一些帮助。所以这一点也不存在什么问题。
至于第二点，沈磊觉得这更不是问题，只是一开始，他的方法用错了而已。
就像中国留学生都接受了沈磊的邀请一样，如果找一个他们熟悉的本国人去说服他们的话，想来会简单很多···
“噢！沈，你一定是疯了！”听了沈磊的新想法，伯格不禁瞪大了眼睛，这个中国人真是越来越异想天开了。
沈磊毫不在意的笑了笑，像是诱惑小兔子开门的大灰狼一样，满脸奸相的说道：“伯格，想想吧，想想我们成功的那天。我们的影响力会遍布世界，也