是外部调查组的人。
工资贝小明是订的比客服还要低的，但这些外部调查组的人是完全不能为公司创造利润，属于亏损的那一块，他能开这么多已经很不错了。
并且他不要求外部调查组准时上班下班，只用在规定时间内交上调查报告就行，对应聘者来说是很轻松的一件工作。
3000的工资也不是一成不变，通过了司法考试的法律系毕业生升到4000，拥有律师资格的则为6000，按照工作的性质，只要是律师都可以来应聘。
能够完成指定的调查任务，这工作都相当于兼职了。
当他把这则应聘消息在网上发出去之后，三天就把100个人招齐了，中国人真的是别的不多，就是人最多，100个人里面是60个法律系毕业生，40个律师。
毕业生找这样的工作可以理解，律师好像来应聘就显得大材小用了，就像经常在电视里可以看到，以后要是自己的小孩长大后找好工作，最常说的就是医生和律师两大职业。
现实里律师真的都赚钱吗？外国的可能是，中国的就不一定是了。
中国人多，律师也多，人多竞争就大，律师基本就是靠官司赚钱，但法院不像商铺可以不停的开，每个省市区就那么多，除了法院的人数会增加，法院的数量是不会增加的。
那么多律师靠官司存活，法院的官司却只有那么多，能够养活远超官司数量的律师人数吗？结果一看便知，肯定不能。
名气大、运气好的律师事务所业务是不错，名气小、运气不好的律师事务所，那是很多也在夹缝里面求生存，做不下去的大有人在。
大部分律师接不到案子的情况下，也只能去一些公司应聘法律顾问，拿着固定工资，偶尔偷偷接些私活。
贝小明公司的调查对于律师来说很简单，这工作也非常适合他们，要不是贝小明刻意照顾法律系毕业生，招收100个律师都轻而易举。
单次委托律师是贵，可要是招聘律师到公司来拿固定工资，