发作，想要在能力上面和唐晶争一争。
不过，唐晶的经验本来就比她丰富，经验这东西，最需要时间的积累了。
“哎，女人之间的竞争，你不懂的。”
林薇发现了，苏阳就是一个完完全全的直男，所以和他说话的时候，比较直接的表达自己的想法，反而更好一些。
“在一个公司的内部，必须要存在良性的竞争，这样有利于公司的发展，你说的也没错。”
苏阳点点头，在一个公司的内部，肯定不能是一潭死水。
尤其是私人的公司，必须要存在良性的竞争，这样才有利于公司的发展。
“刚才我和李静说的话，你是不是全部都听到了？”
林薇又问道。
也是刚才回想起来，林薇才发现，她和李静说话的时候。
苏阳就坐在隔她一道百叶窗的地方，这么近的距离，百叶窗又不是隔音的，苏阳肯定听到两个人说话了。
“是听到了一些，不过这都不重要。李静进来之后，也只是公司的一个员工，该怎么样就怎么样。”
苏阳觉得，作为一个公司的CEO，该有的肚量还是要有的。
有时候，用人是一件非常复杂的事情，尤其是在私人公司，大家都只是来打工挣工资的。
所以你要是和员工说太多忠诚、努力、奋斗这些东西，那么就显得有些太虚假了，所以在这种时候就必须要以实际的利益来激励员工。
但是在这方面苏阳的公司有一个天然的短板，那就是其实员工所做的都只是在维持这个公司的运转，关于真正挣钱的东西，其实完全是靠苏阳一个人的研发成果。
所以刚才唐晶和冯沁提出来，要建立一个便利店和药店连锁的这么一个想法，苏阳才会如此的赞同。
因为一旦开设了这些店铺，那么自然就有经营，有了经营之后，利润自然就会有差别。
这样的话，就可以根据利润的差别来给予员工相应的分红，这样也许更能激励这些员工努